Le sociodrame prend tout son sens dans la continuité.
Un parcours de plusieurs séances permet aux participants de créer progressivement un climat de confiance, d’explorer différentes situations, d’expérimenter de nouvelles façons d’agir et d’observer leur évolution au fil des séances.
L’objectif n’est donc pas simplement de proposer une activité ponctuelle, mais de créer une véritable dynamique de mise en mouvement.
Je propose des parcours construits sur plusieurs séances, en fonction des objectifs définis avec votre structure.
Par exemple, un parcours peut être organisé autour de 6 séances collectives, avec une progression permettant d’aborder différentes étapes : identifier ses blocages, prendre sa place, oser s’exprimer, faire face au regard des autres et se projeter dans l’action.
Le nombre et le contenu des séances sont adaptés à votre public et à vos objectifs.
Le sociodrame peut notamment permettre de travailler :
- la confiance en soi ;
- la prise de parole ;
- la relation aux autres ;
- la capacité à prendre sa place ;
- la peur du jugement ou de l’échec ;
- les difficultés à se projeter ;
- les blocages qui empêchent de passer à l’action.
Il est particulièrement pertinent lorsque les personnes savent ce qu’elles devraient faire mais rencontrent des difficultés à se mettre en mouvement.
Non.
Le sociodrame n’est pas un cours de théâtre et il n’est pas nécessaire de savoir jouer.
Les mises en situation permettent avant tout aux participants d’expérimenter des situations concrètes et d’explorer d’autres façons de réagir.
Oui.
Avant le début du parcours, nous échangeons sur votre public, les difficultés que vous observez et les objectifs recherchés.
Le contenu des séances est ensuite adapté à votre contexte afin que les situations travaillées soient au plus proche des réalités rencontrées par les participants.
Chaque parcours est construit autour des objectifs définis avec votre structure.
Les séances peuvent alterner différents temps de travail :
- Des mises en situation et du sociodrame pour expérimenter et explorer autrement certaines situations.
- Des travaux collectifs pour favoriser les échanges, le partage d’expériences et l’intelligence collective.
- Des temps d’introspection individuelle pour permettre à chaque participant de prendre du recul sur son parcours, ses ressentis et ses évolutions.
- Des temps de bilan et de projection pour identifier les changements observés et les prochaines étapes.
Cette alternance permet aux participants de vivre des expériences, prendre du recul sur celles-ci et mesurer progressivement leur évolution au cours du parcours.
Les modalités d’évaluation sont définies avec votre structure en fonction des objectifs fixés au départ.
Selon le cadre de votre structure et de la prestation, différentes possibilités de financement peuvent être envisagées.
Je peux également proposer mes interventions dans un cadre compatible avec les exigences liées à Qualiopi, lorsque les conditions sont réunies.
Nous pouvons étudier ensemble la solution la plus adaptée à votre structure lors du premier échange.
Le tarif est établi en fonction du parcours proposé : nombre de séances, durée, nombre de participants et objectifs de l’intervention.
Le premier appel dure 30 minutes et est offert
Après un premier échange, je vous adresse une proposition adaptée à votre structure.
Le fonctionnement est simple :
- Un premier échange pour comprendre vos besoins.
- La définition du parcours : public, objectifs, nombre de séances et modalités.
- Une proposition adaptée à votre structure.
- La mise en place du parcours auprès des participants.
- Un bilan à l’issue des séances.
Vous n’avez pas besoin d’avoir le projet entièrement défini avant de me contacter.
Nous pouvons partir des difficultés que vous observez chez les personnes que vous accompagnez et construire ensemble un parcours de sociodrame adapté à ces besoins.